爱游戏体育官方网站-柳工劳模工作室推动“柳州智造”不断创新
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- 发布时间:2024-06-24
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【概要描述】 柳工劳模工作室鞭策“柳州智造”不竭立异 www.6300.net 2013-09-13中国工程机械信息网 导读: 9月9日下战书,在柳工装载机事业部年夜型机厂布局车间里,自治区劳模廖国锋正率领两名 90后 门徒玩弄着一个 大师伙 :当天两名小伙子要进修焊接机械人的操作,批示机械臂在零部件上找焊点。在这里,有一个专 ...
9月9日下战书,在柳工装载机事业部年夜型机厂布局车间里,自治区劳模廖国锋正率领两名“90后”门徒玩弄着一个“大师伙”:当天两名小伙子要进修焊接机械人的操作,批示机械臂在零部件上找焊点。在这里,有一个专门斥地的“廖国锋(劳模)立异工作室”,工作室只有几十平方米,但它搭建起来的“智造舞台”却很宽阔。
工作室是本年8月才挂牌的,也是柳工第二个以工人名字定名的工作室,这里既有车间主任、手艺参谋、公司总裁助理,也有从一线工人中走出来的手艺巨匠。廖国锋是一名从一线走出来的工人手艺专家,他1993年从技校卒业落后入柳工,在电焊工岗亭上干了十多年。
固然一线出产经验丰硕,但多年来有一个问题始终困扰着廖国锋,“设计和出产轻易不合错误‘口’!”廖国锋说,曩昔负责设计的手艺人员因缺少出产经验,设计的机件达不到要求,工人用不了,而一线工人虽有经验,但却不懂设计,提出的建议也没法被手艺人员很好操纵。
“蓝领和白领融会”成了一个亟待解决的问题。在工作室里,培训年夜学生、手艺人员进修根基电焊手艺和现场出产实践是一项主要内容。助理工程师麦鲜杏是廖国锋的一位年夜学生门徒,这名卒业在西南交通年夜学的小伙子,常跟廖国锋到车间里“走现场”,很快便从中受益。小麦举例说,车架上一块需要两头焊接的钢板,焊接后可能缩短2毫米,这戋戋2毫米,倒是一个很年夜的工艺误差。他经由过程“走现场”领会环境后,将钢板的工艺尺寸放宽2-3个长度,焊接后的尺寸正好合适尺度。
工作室对一线工人的培训亦是朝着“蓝加白”的标的目的。廖国锋说,最近几年来焊接机械人的利用愈来愈普和,传统焊工的一些根本活,机械人都能做,并且做得更快更好,这要求电焊工在手艺上要有所冲破,“好比为机械人编程,假如有一线工装设计和焊接工艺编制等实践堆集,编程就变得更直不雅、更轻易了。”
到今朝为止,廖国锋培训过的学徒已跨越500人,工作室成立后,这个数字还在继续扩年夜。而廖国锋小我,本年为企业进行的出产即时改良,缔造效益已跨越10万元。
据领会,截至2013年9月,像“廖国锋(劳模)立异工作室”如许的进步前辈榜样(职工)立异工作室,柳州市共有35个,共培训了技工近5爱游戏000人次;获得近40项立异功效;缔造(节俭)效益达5000多万元。
友谊提示 本信息真实性未经中国工程机械信息网证实,仅供您参考。未经许可,请勿转载。已本网授权利用的,应在授权规模内利用,并注明“来历:中国工程机械信息网”。
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9月9日下战书,在柳工装载机事业部年夜型机厂布局车间里,自治区劳模廖国锋正率领两名“90后”门徒玩弄着一个“大师伙”:当天两名小伙子要进修焊接机械人的操作,批示机械臂在零部件上找焊点。在这里,有一个专门斥地的“廖国锋(劳模)立异工作室”,工作室只有几十平方米,但它搭建起来的“智造舞台”却很宽阔。
工作室是本年8月才挂牌的,也是柳工第二个以工人名字定名的工作室,这里既有车间主任、手艺参谋、公司总裁助理,也有从一线工人中走出来的手艺巨匠。廖国锋是一名从一线走出来的工人手艺专家,他1993年从技校卒业落后入柳工,在电焊工岗亭上干了十多年。
固然一线出产经验丰硕,但多年来有一个问题始终困扰着廖国锋,“设计和出产轻易不合错误‘口’!”廖国锋说,曩昔负责设计的手艺人员因缺少出产经验,设计的机件达不到要求,工人用不了,而一线工人虽有经验,但却不懂设计,提出的建议也没法被手艺人员很好操纵。
“蓝领和白领融会”成了一个亟待解决的问题。在工作室里,培训年夜学生、手艺人员进修根基电焊手艺和现场出产实践是一项主要内容。助理工程师麦鲜杏是廖国锋的一位年夜学生门徒,这名卒业在西南交通年夜学的小伙子,常跟廖国锋到车间里“走现场”,很快便从中受益。小麦举例说,车架上一块需要两头焊接的钢板,焊接后可能缩短2毫米,这戋戋2毫米,倒是一个很年夜的工艺误差。他经由过程“走现场”领会环境后,将钢板的工艺尺寸放宽2-3个长度,焊接后的尺寸正好合适尺度。
工作室对一线工人的培训亦是朝着“蓝加白”的标的目的。廖国锋说,最近几年来焊接机械人的利用愈来愈普和,传统焊工的一些根本活,机械人都能做,并且做得更快更好,这要求电焊工在手艺上要有所冲破,“好比为机械人编程,假如有一线工装设计和焊接工艺编制等实践堆集,编程就变得更直不雅、更轻易了。”
到今朝为止,廖国锋培训过的学徒已跨越500人,工作室成立后,这个数字还在继续扩年夜。而廖国锋小我,本年为企业进行的出产即时改良,缔造效益已跨越10万元。
据领会,截至2013年9月,像“廖国锋(劳模)立异工作室”如许的进步前辈榜样(职工)立异工作室,柳州市共有35个,共培训了技工近5爱游戏000人次;获得近40项立异功效;缔造(节俭)效益达5000多万元。
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9月9日下战书,在柳工装载机事业部年夜型机厂布局车间里,自治区劳模廖国锋正率领两名“90后”门徒玩弄着一个“大师伙”:当天两名小伙子要进修焊接机械人的操作,批示机械臂在零部件上找焊点。在这里,有一个专门斥地的“廖国锋(劳模)立异工作室”,工作室只有几十平方米,但它搭建起来的“智造舞台”却很宽阔。
工作室是本年8月才挂牌的,也是柳工第二个以工人名字定名的工作室,这里既有车间主任、手艺参谋、公司总裁助理,也有从一线工人中走出来的手艺巨匠。廖国锋是一名从一线走出来的工人手艺专家,他1993年从技校卒业落后入柳工,在电焊工岗亭上干了十多年。
固然一线出产经验丰硕,但多年来有一个问题始终困扰着廖国锋,“设计和出产轻易不合错误‘口’!”廖国锋说,曩昔负责设计的手艺人员因缺少出产经验,设计的机件达不到要求,工人用不了,而一线工人虽有经验,但却不懂设计,提出的建议也没法被手艺人员很好操纵。
“蓝领和白领融会”成了一个亟待解决的问题。在工作室里,培训年夜学生、手艺人员进修根基电焊手艺和现场出产实践是一项主要内容。助理工程师麦鲜杏是廖国锋的一位年夜学生门徒,这名卒业在西南交通年夜学的小伙子,常跟廖国锋到车间里“走现场”,很快便从中受益。小麦举例说,车架上一块需要两头焊接的钢板,焊接后可能缩短2毫米,这戋戋2毫米,倒是一个很年夜的工艺误差。他经由过程“走现场”领会环境后,将钢板的工艺尺寸放宽2-3个长度,焊接后的尺寸正好合适尺度。
工作室对一线工人的培训亦是朝着“蓝加白”的标的目的。廖国锋说,最近几年来焊接机械人的利用愈来愈普和,传统焊工的一些根本活,机械人都能做,并且做得更快更好,这要求电焊工在手艺上要有所冲破,“好比为机械人编程,假如有一线工装设计和焊接工艺编制等实践堆集,编程就变得更直不雅、更轻易了。”
到今朝为止,廖国锋培训过的学徒已跨越500人,工作室成立后,这个数字还在继续扩年夜。而廖国锋小我,本年为企业进行的出产即时改良,缔造效益已跨越10万元。
据领会,截至2013年9月,像“廖国锋(劳模)立异工作室”如许的进步前辈榜样(职工)立异工作室,柳州市共有35个,共培训了技工近5爱游戏000人次;获得近40项立异功效;缔造(节俭)效益达5000多万元。
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