ayxcom-河北宣工变废为宝 一线工人技术革新唱主角
- 分类: 博鱼新闻
- 作者:博鱼
- 来源:集团新闻
- 发布时间:2024-08-10
- 访问量: 0
【概要描述】 河北宣工变废为宝 一线工人手艺改革唱主角 www.6300.net 2014-07-24中国工程机械信息网
近日,布局分厂高级技师王树根等人,经由过程手艺改良,对下场件进行整修,变废为宝,盘活资金2万多元,取得总司理奖励。公司经由过程给平台、给待遇、给嘉奖,鼓动勉励职工手艺改革勾当,培养职工立异精力,本年上半年,职工提出公道化建议200余条,完成手艺改革项目80余项,缔造价值100多万元。
为了让手艺改革明星“喷鼻”起来、“亮”起来,公司鼎力营建手艺立异名誉的思惟空气,并出台了质量进献奖、公道化建议奖等鼓励政策,鼓动勉励职工环绕出产经营展开手艺改革勾当,前后建立起“韩醒田立异工作室”“郭志达立异小组”,和刘秀莲、杨凤华等一批手艺改革标杆。两年来,前后有一个工作室被团体评为优异立异工作室,一个分厂取得全国工人前锋号,多人被评为省优异工人技师、能工巧匠。“用宏法式加工毗连套5分钟就完成一件,并且干出的活很标致。”从技校生成长起来的手艺组长郭志达介绍说。两年来,他前后完成了20多项手艺改革,解决了很多出产困难。本年6月,郭志达针对薄壁零件罗纹加工的难点,采取数控装备“双层嵌套宏法式”加工。为确保毗连套罗纹的深度和角度到达图纸要求,他经由过程仔细计较,使加工数据切确到小数点后3位,包管了一次性加工成功,而且使加工效力成倍增加。
“要让手艺改革勾当成为职工成才的平台,企业扭亏增盈的助推器”。工会负责人说。本年以来,公司进一步加年夜了手艺改革嘉奖力度,并经由过程为一线职工搭台子、指门路、出点子,激起职工的缔造热忱,发掘聪明源泉。零件定位圈要加工4个平均散布的内槽,原工艺是按线找正,在插床上出产一次只能完成一件,精度还不容易包管。职工汪旭便宜出用在加工的心轴工装,改良加工方式,采纳用分度头在X62铣床上加工,一次可装夹10件,加工效力提高了9倍。
本年34岁的尚志勇,从技校一卒业就走上车工岗亭,多年来在出产一线“摸爬滚打”,练就一手车工绝活。丝杠是机床的要害零部件,并且是易损件,曩昔磨损了就换新的,省事不省钱,增添了装备维修本钱。为下降耗损,把旧丝杠用到极限,尚志勇承当了加工补缀丝杠这块最难啃的“硬骨头”。最长达3米的丝杠,要求的平直度很高,此中的双头罗纹,螺距仅为10毫米,并且丝杠和丝杠母要配套加工,他针对丝杠T型罗纹质量尺爱游戏度和加工特点,改革加工方式,屡次超卓地完成了丝杠和重达30多斤的配母加工,化费仅为采办新丝杠的十分之一,有用地下降了维修本钱,客岁,取得团体职工技术年夜赛车工第一位。
友谊提示 本信息真实性未经中国工程机械信息网证实,仅供您参考。未经许可,请勿转载。已本网授权利用的,应在授权规模内利用,并注明“来历:中国工程机械信息网”。
ayxcom-河北宣工变废为宝 一线工人技术革新唱主角
【概要描述】 河北宣工变废为宝 一线工人手艺改革唱主角 www.6300.net 2014-07-24中国工程机械信息网
近日,布局分厂高级技师王树根等人,经由过程手艺改良,对下场件进行整修,变废为宝,盘活资金2万多元,取得总司理奖励。公司经由过程给平台、给待遇、给嘉奖,鼓动勉励职工手艺改革勾当,培养职工立异精力,本年上半年,职工提出公道化建议200余条,完成手艺改革项目80余项,缔造价值100多万元。
为了让手艺改革明星“喷鼻”起来、“亮”起来,公司鼎力营建手艺立异名誉的思惟空气,并出台了质量进献奖、公道化建议奖等鼓励政策,鼓动勉励职工环绕出产经营展开手艺改革勾当,前后建立起“韩醒田立异工作室”“郭志达立异小组”,和刘秀莲、杨凤华等一批手艺改革标杆。两年来,前后有一个工作室被团体评为优异立异工作室,一个分厂取得全国工人前锋号,多人被评为省优异工人技师、能工巧匠。“用宏法式加工毗连套5分钟就完成一件,并且干出的活很标致。”从技校生成长起来的手艺组长郭志达介绍说。两年来,他前后完成了20多项手艺改革,解决了很多出产困难。本年6月,郭志达针对薄壁零件罗纹加工的难点,采取数控装备“双层嵌套宏法式”加工。为确保毗连套罗纹的深度和角度到达图纸要求,他经由过程仔细计较,使加工数据切确到小数点后3位,包管了一次性加工成功,而且使加工效力成倍增加。
“要让手艺改革勾当成为职工成才的平台,企业扭亏增盈的助推器”。工会负责人说。本年以来,公司进一步加年夜了手艺改革嘉奖力度,并经由过程为一线职工搭台子、指门路、出点子,激起职工的缔造热忱,发掘聪明源泉。零件定位圈要加工4个平均散布的内槽,原工艺是按线找正,在插床上出产一次只能完成一件,精度还不容易包管。职工汪旭便宜出用在加工的心轴工装,改良加工方式,采纳用分度头在X62铣床上加工,一次可装夹10件,加工效力提高了9倍。
本年34岁的尚志勇,从技校一卒业就走上车工岗亭,多年来在出产一线“摸爬滚打”,练就一手车工绝活。丝杠是机床的要害零部件,并且是易损件,曩昔磨损了就换新的,省事不省钱,增添了装备维修本钱。为下降耗损,把旧丝杠用到极限,尚志勇承当了加工补缀丝杠这块最难啃的“硬骨头”。最长达3米的丝杠,要求的平直度很高,此中的双头罗纹,螺距仅为10毫米,并且丝杠和丝杠母要配套加工,他针对丝杠T型罗纹质量尺爱游戏度和加工特点,改革加工方式,屡次超卓地完成了丝杠和重达30多斤的配母加工,化费仅为采办新丝杠的十分之一,有用地下降了维修本钱,客岁,取得团体职工技术年夜赛车工第一位。
友谊提示 本信息真实性未经中国工程机械信息网证实,仅供您参考。未经许可,请勿转载。已本网授权利用的,应在授权规模内利用,并注明“来历:中国工程机械信息网”。- 分类: 博鱼新闻
- 作者:博鱼
- 来源:集团新闻
- 发布时间:2024-08-10
- 访问量: 0
河北宣工变废为宝 一线工人手艺改革唱主角 www.6300.net 2014-07-24中国工程机械信息网
近日,布局分厂高级技师王树根等人,经由过程手艺改良,对下场件进行整修,变废为宝,盘活资金2万多元,取得总司理奖励。公司经由过程给平台、给待遇、给嘉奖,鼓动勉励职工手艺改革勾当,培养职工立异精力,本年上半年,职工提出公道化建议200余条,完成手艺改革项目80余项,缔造价值100多万元。
为了让手艺改革明星“喷鼻”起来、“亮”起来,公司鼎力营建手艺立异名誉的思惟空气,并出台了质量进献奖、公道化建议奖等鼓励政策,鼓动勉励职工环绕出产经营展开手艺改革勾当,前后建立起“韩醒田立异工作室”“郭志达立异小组”,和刘秀莲、杨凤华等一批手艺改革标杆。两年来,前后有一个工作室被团体评为优异立异工作室,一个分厂取得全国工人前锋号,多人被评为省优异工人技师、能工巧匠。“用宏法式加工毗连套5分钟就完成一件,并且干出的活很标致。”从技校生成长起来的手艺组长郭志达介绍说。两年来,他前后完成了20多项手艺改革,解决了很多出产困难。本年6月,郭志达针对薄壁零件罗纹加工的难点,采取数控装备“双层嵌套宏法式”加工。为确保毗连套罗纹的深度和角度到达图纸要求,他经由过程仔细计较,使加工数据切确到小数点后3位,包管了一次性加工成功,而且使加工效力成倍增加。
“要让手艺改革勾当成为职工成才的平台,企业扭亏增盈的助推器”。工会负责人说。本年以来,公司进一步加年夜了手艺改革嘉奖力度,并经由过程为一线职工搭台子、指门路、出点子,激起职工的缔造热忱,发掘聪明源泉。零件定位圈要加工4个平均散布的内槽,原工艺是按线找正,在插床上出产一次只能完成一件,精度还不容易包管。职工汪旭便宜出用在加工的心轴工装,改良加工方式,采纳用分度头在X62铣床上加工,一次可装夹10件,加工效力提高了9倍。
本年34岁的尚志勇,从技校一卒业就走上车工岗亭,多年来在出产一线“摸爬滚打”,练就一手车工绝活。丝杠是机床的要害零部件,并且是易损件,曩昔磨损了就换新的,省事不省钱,增添了装备维修本钱。为下降耗损,把旧丝杠用到极限,尚志勇承当了加工补缀丝杠这块最难啃的“硬骨头”。最长达3米的丝杠,要求的平直度很高,此中的双头罗纹,螺距仅为10毫米,并且丝杠和丝杠母要配套加工,他针对丝杠T型罗纹质量尺爱游戏度和加工特点,改革加工方式,屡次超卓地完成了丝杠和重达30多斤的配母加工,化费仅为采办新丝杠的十分之一,有用地下降了维修本钱,客岁,取得团体职工技术年夜赛车工第一位。
友谊提示 本信息真实性未经中国工程机械信息网证实,仅供您参考。未经许可,请勿转载。已本网授权利用的,应在授权规模内利用,并注明“来历:中国工程机械信息网”。- COVID-19 Solutions
- 售后服务
- 咨询电话 025-58601060
- 返回顶部